-
January February March April May June July August September October November December
Raport privind monitorizarea implementării Planului de Integritate al Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene, sem. I an. 2016 (reieşind din raportul prezentat de autoritate
28.07.2016
În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în autorităţile şi instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţia suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate.Planul de Integritate al MAEIE pentru anii 2016-2017a fost aprobat în februarie 2016, urmare evaluării riscurilor instituţionale de corupţie în cadrul Consulatului General de la Milano, Republica Italiană şi Consulatului General de la Istambul, Turcia. Acesta cuprinde, pentru domeniile identificate ca vulnerabile laRaport de monitorizare a realizării Planului de Integritate a Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă pentru anii 2016-2017 (perioada de raportare semestru I / 2016)
28.07.2016
Ca rezultat al definitivării procesului de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă (CNDDCM) afost elaborat Planul de Integritate a CNDDCMpentru anii 2016-2017, aprobat prin Ordinul nr. 23 din 01 aprilie 2016.Planul de Integritate poate fi vizualizat pe pagina web. a MMPSF, accesândhttp://www.mmpsf.gov.md/sites/default/files/document/attachments/integritatecnddcm.pdf. Planul include 5 obiective şi 41 acţiuni de realizat, dinte care una acţiune cu termen de realizare în semestrul I/2016; 11 acţiuni de realizat în sem. II/2016; 21RAPORT PRIVIND MONITORIZAREA IMPLEMENTĂRII PLANULUI DE INTEGRITATE AL INSPECTORATULUI DE STAT AL MUNCII PENTRU ANII 2016-2017 (PERIOADA DE RAPORTARE SEMESTRU I / 2016)
28.07.2016
În conformitate cu prevederile pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în autorităţile şi instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţia suspusă evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate.Planul de Integritate al Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM) a fost aprobat la data de 25.03.2015. Acesta cuprinde, pentru domeniile identificate ca vulnerabile la riscurile de corupţie, măsurile necesar a fi realizate în scopul excluderii, diminuării sau controlului riscurilor de corupţie. PlanulCentrul Naţional Anticorupţie a finalizat evaluarea riscurilor de corupţie la Consiliul Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă
08.04.2016
Centrul Naţional Anticorupţie a finalizat evaluareariscurilor de corupţie la Consiliul Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă(CNDDCM). Procesul s-a încheiat cu identificarea mai multor factori de risc şi elaborarea recomandărilor privind excluderea sau diminuarea riscurilor de corupţie identificate, acţiunile de consolidare a integrităţii instituţionale regăsindu-se în Planul de Integritate a CNDDCM, aprobat pentru anii 2016-2017.Astfel, în urma evaluării, experţii au stabilit că factorii de risc constataţi la CNDDCM pot genera un şir de riscuri de corupţie printre care: acţiuni din propria iniţiativă; proceduri neuniformizate privindA fost finalizat procesul de evaluare a riscurilor de corupţie la Inspectoratul de Stat al Muncii
29.03.2016
Centrul Național Anticorupție anunță despre finalizarea evaluării riscurilor de corupţie la Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) – activitate demarată cu scopul identificării vulnerabilităţilor la corupţie şi factorilor instituţionali care favorizează sau pot favoriza corupţia, dar şi de elaborare a recomandărilor pentru excluderea şi/sau diminuarea acestora.În vederea colectării informaţiei necesare şi evaluării propriu-zise a riscurilor de corupţie a fost evaluat cadrul legal relevant pentru instituţie; identificate activităţile vulnerabile legate de organizarea internă şi externă a instituţiei; analizat procesul de efectuare a controluluiRaport privind monitorizarea implementării Planului de Integritate al Departamentului Poliţiei de Frontieră pe anii 2015-2017 (reieşind din raportul prezentat de autoritate, perioada de raportare sem. II an.2015)
22.03.2016
În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în autorităţile şi instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţia suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate.Planul de Integritate al DPF a fost aprobat la data de 02.07.2015, urmare evaluării riscurilor instituţionale de corupţie în cadrul a patru sectoare ale poliţiei de frontieră. Acesta cuprinde, pentru domeniile identificate ca vulnerabile la riscurile de corupţie, măsurile necesar a fi realizateRaport privind monitorizarea implementării Planului de Integritate al Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene pe anii 2014 - 2015 (reieşind din raportul prezentat de minister, perioada de raportare sem. II a. 2015)
22.03.2016
În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în autorităţile şi instituţiile publice, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţia suspusă evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate.Planul de Integritate al MAEIE a fost aprobat prin ordinul nr. 794-b-91 din 29.08.2014, urmare autoevaluării riscurilor instituţionale de corupţie în cadrul MAEIE. Acesta cuprinde măsuri necesare a fi realizate în scopul reducerii sau controlului riscurilor de corupţie. Planul de integritate a fostRaport de monitorizare a realizării Planului de integritate a Ministerului Apărării pentru anii 2015-2016 (perioada de raportare semestru II / 2015)
18.03.2016
Planul de integritate al Ministerului Apărării pentru anii 2015-2016 a fost aprobat prin Ordinul Ministrului nr. 606 din 29 decembrie 2014. Planul include 4 obiective şi 22 acţiuni concrete de realizare a acestora, inclusiv 10 cu termen de realizare în semestru I / 2015, 3 acţiuni cu termen de realizare în semestru II / 2015 şi 9 acţiuni cu titlul permanent de realizare şi monitorizare semestrială. Întru executarea pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în autorităţile şi instituţiileRAPORT privind monitorizarea implementării Planului de integritate al Instituţiei medico-sanitare publice Institutul Mamei şi Copilului (II semestru 2015)
18.03.2016
În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate. În acest context, Institutul Mamei şi Copilului a adus la cunoştinţa Centrului prin scrisoarea nr. 01-13/31 din 14.01.2016 măsurile realizate în perioada celui de al doilea semestru al anului 2015.Procesul de evaluare în cadrul acestei instituţii medicale s-a desfăşurat în perioada martie-noiembrie 2014RAPORT privind monitorizarea implementării Planului de integritate al Agenţiei pentru protecţia consumatorilor pentru perioada sem. II a. 2015 – sem. I a. 2016) (perioada de raportare semestru II a. 2015)
18.03.2016
În conformitate cu prevederile pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice supuse evaluării raportează semestrial CNA-ului despre implementarea planului de integritate. În acest context, Agenţia pentru Protecţia Consumatorilor a adus la cunoştinţa Centrului prin scrisoarea nr. 27-03/334 din 15.01.2016 măsurile realizate în perioada celui de-al doilea semestru al anului 2015.Procesul de evaluare în cadrul APC s-a desfăşurat în perioada noiembrie 2014- iulie 2015 şiRAPORT privind monitorizarea implementării Planului de integritate al Instituţiei medico-sanitare publice Spitalului clinic municipal nr. I (II semestru 2015)
18.03.2016
În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice supuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate. În acest context, spitalul clinic municipal nr. 1 a adus la cunoştinţa Centrului prin scrisoarea nr. 05-4/13 din 15.01.2016 măsurile realizate în perioada celui de-al doilea semestru al anului 2015.Procesul de evaluare în cadrul a Spitalului clinic municipal nr. 1 s-a desfăşurat înRAPORT privind monitorizarea implementării Planului de integritate al Instituţiei medico-sanitare publice Asociaţia medico-teritorială Centru pentru perioada decembrie 2014 - 2015 (perioada de raportare semestrul II a. 2015)
18.03.2016
În conformitate cu prevederile pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate. În acest context, AMT Centru a adus la cunoştinţa Centrului prin scrisoarea nr. 01-10/958 din 05.01.2016 măsurile realizate în perioada celui de-al doilea semestru 2015.Procesul de evaluare în cadrul Asociaţiei medico-teritoriale Centru s-a desfăşurat în perioada martie-noiembrie 2014 şi s-a finalizat cu elaborareaEvaluarea riscurilor de corupţie la Primăria municipiului Chişinău, demarată
18.03.2016
Centrul Naţional Anticorupţie informează despre iniţierea procesului de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Primăriei municipiului Chişinău. Această activitate vine să ajute administraţia publică să identifice vulnerabilităţile la corupţie şi să elaboreze măsuri concrete de înlăturare a acestora. În acest sens, un grup de evaluare a riscurilor de corupţie va fi instituit prin Dispoziţia Primarului general al mun. Chişinăuşi va include atît persoane cu funcţii de conducere din cadrul Primăriei, cît şi experţi ai CNA, care vor instrui şiA demarat procesul de Evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii
18.09.2015
Centrul Naţional Anticorupţie informează despre demararea procesului de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM). Acest proces, preconizat pentru 6 luni, vine să ajute instituţia să identifice vulnerabilităţile la corupţie şi să îmbunătăţească activitatea acesteia. Conform Metodologiei de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice, Centrul, la iniţiativa Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, a selectat Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM) pentru realizarea procesului de evaluare a riscurilor de corupţie. În acest scop, prin ordinul directorului ISM,RAPORT privind monitorizarea implementării Planului de integritate al Instituţiei medico-sanitare publice Institutul Mamei şi Copilului (I semestru 2015)
16.09.2015
RAPORTprivind monitorizarea implementăriiPlanului de integritate al Instituţiei medico-sanitare publiceInstitutul Mamei şi Copilului(I semestru 2015) În conformitate cu prevederile pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate. În acest context, Institutul Mamei şi Copilului a adus la cunoştinţa Centrului, cu întîrziere de aproape două luni, despre realizarea măsurilor incluse în plan pentru I semestrul al anului 2015.ProcesulEvaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă
16.09.2015
În luna septembrie curent a fost instituit grupul de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă (CNDDCM), format din persoane cu funcţii de conducere din cadrul instituţiei şi un reprezentant al Direcţiei Generale Prevenirea Corupţiei, CNA, care va instrui, consulta şi va acorda asistenţă grupului.Consiliului Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncăeste instituţie de stat, subordonată Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, abilitată cu funcţii plenipotenţiare în domeniul determinării dizabilităţii şi capacităţiiCentrul Naţional Anticorupţie a iniţiat procesul de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor (ANSA)
07.09.2015
Centrul Naţional Anticorupţie a iniţiat procesul de evaluare a riscurilor de corupţie în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor (ANSA), instituţie aflată în subordinea Guvernului.În acest sens, un grupul de evaluare a riscurilor de corupţie a fost instituit în luna septembrie current şi include persoane cu funcţii de conducere din cadrul instituţiei şi un expert al CNA, care va instrui şi va coordona activitatea grupului.Activitatea de evaluare a riscurilor de corupţie se va finaliza cu elaborarea de către Grupul de lucru a PlanuluiRAPORT de monitorizare a implementării Planului de Integritate al Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene (semestru I/2015)
07.09.2015
RAPORTde monitorizare a implementării Planului de Integritateal Ministerului Afacerilor Externe şi Integrării Europene(semestru I/2015) În conformitate cu prevederilor pct. 28¹ din Metodologia de evaluare a riscurilor de corupţie în instituţiile publice aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 906 din 28.07.2008, instituţiile publice suspuse evaluării raportează semestrial CNA despre implementarea planului de integritate.Planul de Integritate al MAEIE a fost aprobat prin ordinul nr. 794-b-91 din 29.08.2014, urmare autoevaluării riscurilor instituţionale de corupţie în cadrul MAEIE. Acesta cuprinde măsuri stabilite pentru domeniile identificate caConcluzii generale privind monitorizarea implementării măsurilor prevăzute în planurile de integritate ale instituţiilor medicale
07.09.2015
Procesul de evaluare s-a desfăşurat în cadrul celor trei instituţii medico-sanitare publice (AMT Centru, Spitalul clinic municipal nr. 1 şi Institutul Mamei şi Copilului) în perioada martie-noiembrie 2014 şi a finalizat cu elaborarea Planurilor de integritate pentru fiecare instituţie medicală în parte şi cu sesizarea Ministerului Sănătăţii cu privire la necesitatea aprobării normelor etice şi deontologice pentru lucrătorii medicali, precum şi propunerea elaborarea unui plan model de integritate pentru toate instituţiile medico-sanitare publice.Planurile de integritate elaborate de către cele trei