Online

Avertizare de integritate - dezvăluire cu bună-credinţă de către un angajat a unei practici ilegale ce constituie o ameninţare sau un prejudiciu adus interesului public.

Dezvăluire a practicilor ilegale - dezvăluire a manifestărilor de corupţie, după cum sînt definite şi enumerate în Legea integrităţii nr.82/2017, a încălcărilor de mediu, a încălcărilor drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanei, a celor ce ţin de securitatea naţională, precum şi a altor încălcări, acţiuni sau inacţiuni care ameninţă sau prejudiciază interesul public.

Avertizor de integritate - angajat care face o avertizare de integritate.

Angajat - persoană fizică care:

a) are sau a avut în ultimele 12 luni calitate de salariat, în sensul legislaţiei muncii, în raport cu un angajator;

b) are sau a avut în ultimele 12 luni calitate de stagiar sau voluntar în raport cu un angajator;

c) are sau a avut în ultimele 12 luni raporturi juridice contractuale, civile cu un angajator.

Dezvăluirea externă a practicii ilegale

Cîmpurile marcate cu * sunt obligatorii.

Subsemnatul(a) * domiciliat(ă) în (localitatea)*
str. nr. bl. ap. titular al buletinului de identitate seria
nr. IDNP

I. Date generale despre angajat

1. Locul de muncă, subdiviziunea în care activează, funcţia ocupată* caractere rămase

2. Relaţia cu angajatorul (contract individual de muncă sau raporturi juridice contractuale, civile)
caractere rămase

II. Date despre practica ilegală

1. Descrierea practicii ilegale dezvăluite caractere rămase

2. Ameninţarea/prejudicierea interesului public prin practica ilegală (în ce constă aceasta):
caractere rămase

3. Prezentarea probelor/informaţiilor care confirmă practica ilegală dezvăluită sau indicarea modalităţilor de verificare a informaţiei dezvăluite

Încarcă mijloace de probă Selectează fișiere

4. Cu referire la această practică ilegală, aţi făcut anterior o dezvăluire internă (la angajator)?

Nu
Da

Care a fost rezultatul examinării de către angajator a dezvăluirii practicii ilegale, şi anume:

4.1. Aţi fost recunoscut în calitate de avertizor de integritate?

Nu
Da

4.2. Aţi fost supus răzbunării (prin acţiuni, inacțiuni sau ameninţări) din partea angajatorului sau a unei alte persoane din cadrul entităţii publice sau private în care activaţi? (Se indică care sînt măsurile de răzbunare şi numele persoanelor care întreprind măsuri de răzbunare.)

caractere rămase

4.3. Situaţia la locul de muncă vă este/v-a fost înrăutăţită în legătură cu avertizarea de integritate pe care aţi făcut-o?

Nu
Da

5. Cu referire la această practică ilegală, aţi făcut o dezvăluire publică sau o dezvăluire anterioară (transmisă altor autorităţi, altor persoane fizice şi/sau juridice ori reprezentanţilor societăţii civile şi/sau mass-mediei)? (Se indică data, luna, anul şi cui a fost transmisă această dezvăluire.)

caractere rămase

E-mail *

(numele, prenumele)

05.12.2024
(data)

Cod imagine *

Îmi asum responsabilitatea pentru dezvăluirea cu bună-credinţă a practicilor ilegale

Îmi exprim în mod expres consimțământul ca CNA să prelucreze datele mele cu caracter personal, care sunt oferite de către mine, în legătură cu dezvăluirea practicii ilegale

(datele completate de dvs. vor fi transmise și pe email-ul indicat)